「リスキリング（Reskilling）」とは、新しいスキルや知識を身につけて、変化する労働市場や技術の進歩に適応するプロセスのことです。具体的には、「学び直し」という意味で、英語では「Reskilling」と表記されます。"Re"は「再び」を意味し、"Skilling"は「スキルを磨く」を意味します。
リスキリングは、新しい仕事に就く際に必要なスキルを身につけておくことを指します。なぜなら、技術の進歩によって、以前は人間が行っていた仕事が機械に置き換えられることがあるからです。同時に、デジタル化によって失われる仕事もありますが、新しい仕事や業務も生まれます。
リスキリングは、主にデジタル関連のスキルや知識の獲得を指すことが多く、欧米では2016年ごろから成長分野に人材を移行させる取り組みが進んでいます。日本でも、2022年には政府が「新しい資本主義」という政策を掲げ、リスキリング支援に力を入れる方針を表明しました。企業も、従業員のリスキリングを促進して、失われる雇用から新たに生まれる雇用に労働力を移動させることを支援しています。
要するに、リスキリングは「成長分野の仕事に移行するために必要なスキルや知識を身につけること」を目指しています。
それでは、もう少し詳しく紹介していきますね。
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リスキングの事例紹介
リスキングとはをはじめに紹介したのですが、イメージが湧かないと思いますので、
検索して新聞などのニュースで調べた、リスキリングの具体的な事例をいくつかご紹介します
- 富士通株式会社：富士通は、全従業員をDX人材として育成することを目標としています。2020年1月には、DX専門の子会社である「Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社」を設立しました。また、5年間で5,000～6,000億円の投資を予定しています。
- 日立製作所：日立製作所は、2019年9月のESG説明会において、「デジタル人財の強化」を掲げ、特に、同社のDXサービス事業である「Lumada」を牽引できるデジタル人材を2021年度に3万人規模に強化する方針を打ち出しました。現在、デジタルスキルを持つ人材の強化に向け、国内グループ企業の全従業員16万人にDX研修を実施しています。
- トラスコ中山株式会社：トラスコ中山は、2020年8月にDX戦略推進の方針を打ち出しました。次世代リーダー候補の研修を開始し、システムベンダーの他社従業員と共に、デジタル技術活用による新規ビジネスの創出を行う研修を実施しています。
- AT&T：AT&Tは教育を促進する環境づくりを行っています。
- サッポロビール：サッポロビールはリスキリングの意義を明確化しています。
- ワークマン：ワークマンは教育を通じた経営分析の自社完結化を行っています。
- キヤノン：キヤノンは研修プログラムによる新規事業強化を行っています。
これらの事例からわかるように、リスキリングは企業の競争力を向上させ、新たなビジネスチャンスを創出するための重要な戦略となっています。
リスキングすることの個人的なメリットはある？
何事も前向きに捉えることがおすすめです。
リスキリングに取り組むことで、個人には以下のようなメリットがあります：
1. スキルアップと自己成長：
新しいスキルや知識を習得することで、自己成長の機会が広がります。自分の可能性を広げ、キャリアの幅を拡大することができます。
例えば、ITスキルを身につけることで、デジタル化された業務に対応できるようになります。
2. 将来のキャリアの選択肢が広がる：
リスキリングによって新しいスキルを身につけることで、将来のキャリアの選択肢が広がります。自分の興味や能力に合った新しい分野に挑戦することができます。
3. パフォーマンス向上と仕事の楽しさ：
新しいスキルや知識を獲得することで、仕事の効率性が向上し、楽しさも増します。自分の成長や成果を実感することで、モチベーションが高まります。
4. 転職やキャリアアップへの道が開ける：
新しいスキルを身につけることで、転職市場での競争力が向上し、キャリアアップへの道が開けます。
業績の良い求人市場で求められるスキルに応えることができるため、より良いキャリアを築くことが可能です。
業績の良い会社に入るだけで給料は今より必然的に上がる可能性が高いです。
これらのメリットを最大限に活用するためには、自己学習の習慣を身につけることや、オンライン教育プラットフォームを活用することが重要です。
また、業務の中で新しいプロジェクトに参加するなど、実践的な経験を積むことも大切です。
自分の興味や目標に合わせて、計画的にリスキリングに取り組むことが成功の鍵です。
リスキングのデメリットを解消する方法がある？
リスキリングには多くのメリットがありますが、デメリットも存在します。
しかし、これらのデメリットにも対策を講じることで、リスキリングの効果を最大限に引き出すことができます。
1. **費用が発生する**：
リスキリングには費用がかかる場合がありますが、無料で提供されている教材やオンラインコースも多く存在します。
また、教育費用の一部を会社が負担してくれる場合もありますので、まずは会社の制度を確認してみましょう。
さらに、教材やコースの選択肢を比較し、コストパフォーマンスの高いものを選ぶことも重要です。
リスキリングの補助 金やリスキリングの助成金があるので上手に活用してください。
2. **長期間取り組まないといけない**：
リスキリングは一度だけで終わるものではなく、継続的な取り組みが必要です。しかし、毎日少しずつでも学習を続けることで、効果を実感することができます。時間をうまく使い分けるために、自分のライフスタイルやスケジュールに合わせて学習計画を立てることが大切です。
3. **スキルを身につけた後に異動する可能性がある**：
リスキリングによってスキルを身につけた場合、転職市場での競争力が高まります。しかし、自分の価値を上げたとしても、現在の会社でのキャリアを築くことも重要です。会社の人事制度やキャリアパスを把握し、自身の目標に合ったキャリアプランを考えることが必要です。
4. **学習時間や労力がかかり、調整が必要になる**：
リスキリングには時間や労力が必要ですが、その分、自分のスキルや知識を高めることができます。スケジュールの調整が難しい場合は、効率的な学習方法を模索し、学習時間を確保する工夫が必要です。また、学習の合間にリフレッシュする時間を取ることも大切です。
これらのデメリットを克服するために、計画的に取り組み、柔軟性を持って対応することが重要です。自分の目標に向かって着実に進んでいく姿勢が、リスキリングの成功につながります。
リスキングの補助金を活用できる事例
将来性があって、人手不足で、業績が良い会社が多いIT業界に転職を考えているなら、DMM WEBCAMPが専門実践教育訓練給付金制度に対応できているのでおすすめです。
しかも、29歳以下なら転職保証制度がついているコースもありますよ。
数学が嫌いでないなら、比較的将来性が高い、Pythonコース、データサイエンスコース、AIコースに挑戦するのがおすすめです。
数学が苦手もしくは嫌いなら、Webアプリケーションコース、フロントエンドコースが将来性があってデザイン、マーケティング、UI重視なのでおすすめです。
- 副業・フリーランスコース
- はじめてのプログラミングコース
- Webアプリケーションコース
- PHP/Laravelコース
- Javaコース
- Webデザインコース
- UI/UXコース
- 動画クリエイターコース
- WordPressコース
- Pythonコース
- データサイエンスコース
- AIコース
- フロントエンドコース
DMM WEBCAMPの受講を考えている方が、専門実践教育訓練給付金制度を活用することで損をしないために、以下のポイントを押さえておくことが重要です
詳しくは公式サイトで無料面談を申し込んで直接聞くのはどうでしょう。
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給付金制度の概要を理解する：
- 専門実践教育訓練給付金制度は、経済産業省と厚生労働省が定めた要件を満たす講座を受講した場合、受講者に対して教育訓練経費の一部を還付する制度です。
- 最大限の給付額は56万円であり、一定の条件を満たせば50%または70%が還付されます。
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給付金の受給条件を確認する：
- 初めて受給する方と2回目以降の受給する方で条件が異なりますので、該当する条件を確認しておきましょう。
- 雇用保険に加入している期間や受給までの流れを把握し、必要な手続きを適切に行うことが重要です。
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補助金支給のタイミングを理解する：
- 受講修了後に受講料の一部がキャッシュバックされるほか、就職後にさらに一部が支給される場合があります。
- この制度を利用するためには、受講修了後に一定期間、就職している必要がありますので、その点を考慮して計画を立てましょう。
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キャリアアップ支援事業を利用する：
- DMM WEBCAMPは、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の補助事業者として採択されています。
- この制度を活用することで、一定の条件を満たす方に対して給付金の支給が行われるため、経済的な負担を軽減できます。
これらのポイントを押さえながら、DMM WEBCAMPの受講を検討し、リスキリングを成功させるための計画を立ててみましょう。
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